Assistenza ed Interventi per Aziende

L’apprendistato professionalizzante, disciplinato a livello nazionale dal D.Lgs. 81/2015 e attuato in ambito territoriale dalla Regione Siciliana, è un contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani.
Il contratto di apprendistato rappresenta uno strumento strategico per favorire l’ingresso qualificato nel mercato del lavoro, consentendo al datore di lavoro di formare professionalmente l’apprendista attraverso un percorso strutturato che integra attività lavorativa e formazione formale e non formale.
Il datore di lavoro beneficia di significative agevolazioni contributive previste dalla normativa nazionale e gestite dall’INPS, con aliquote ridotte rispetto ai lavoratori ordinari. Oltre agli incentivi economici diversi aspetti rendono vantaggioso questo contratto, in particolare la formazione su misura e l'inquadramento graduale.
Per l'apprendista i vantaggi sono l'inserimento stabile nel mondo del lavoro, la formazione gratuita e qualificante, una crescita professionale strutturata, la tutela contrattuale completa e le maggiori opportunità future, in quanto al termine del periodo formativo, l’apprendista può essere confermato stabilmente, con competenze già consolidate e riconosciute.
La Regione Siciliana, in coerenza con la normativa nazionale e con le indicazioni degli enti competenti come l’INPS, disciplina gli aspetti formativi di base e trasversali, definendo standard, durata e modalità di erogazione della formazione pubblica.

Rilascio Visto di Conformità dell'EBT

Il servizio di rilascio del visto di conformità offerto dall’Ente Bilaterale del Terziario rappresenta uno strumento fondamentale per garantire la corretta attivazione dei contratti di apprendistato professionalizzante. Attraverso questo servizio, l’Ente supporta le aziende nel rispetto delle disposizioni previste dal CCNL di settore, assicurando la regolarità formale e sostanziale del contratto e del piano formativo individuale.
Il visto di conformità certifica che la documentazione contrattuale è predisposta in modo corretto e conforme alle previsioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, sottoscritto dalle principali organizzazioni datoriali (Confcommercio) e sindacali (FILCAMS, FISASCAT e UILTUCS). Questo garantisce all’azienda una maggiore sicurezza giuridica e riduce il rischio di contestazioni da parte degli organi di vigilanza.
Rivolgendosi all’Ente Bilaterale, le imprese beneficiano inoltre di una tutela rafforzata in caso di controlli ispettivi, potendo dimostrare che il contratto è stato verificato e validato da un organismo riconosciuto dalle parti sociali. Il visto di conformità consente anche di accedere pienamente alle agevolazioni contributive e ai benefici previsti dalla normativa sull’apprendistato, evitando il rischio di decadenza dagli incentivi per eventuali irregolarità formali.
L’Ente offre inoltre un qualificato supporto tecnico nella predisposizione del piano formativo individuale, affiancando l’azienda nella corretta definizione del percorso formativo e nell’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente. Questo contribuisce a valorizzare il contratto di apprendistato come reale strumento di crescita professionale, garantendo la qualità del percorso formativo e tutelando entrambe le parti del rapporto di lavoro.