Dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni

Dal 12 marzo 2016, le dimissioni e le risoluzione consensuale dei rapporti di lavoro potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica

Dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni

Dal 12 marzo 2016, le dimissioni e le risoluzione consensuale dei rapporti di lavoro potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica.

La nuova procedura telematica è obbligatoria e il lavoratore può decidere se effettuare personalmente le dimissioni o avvalersi di un soggetto abilitato.

L`EBT di Catania è soggetto abilitato ad attivare la procedura telematica e ad inviare il modello generato dalla procedura.

Pertanto le aziende e i lavoratori aderenti, dal 12 marzo, potranno avvalersi dell`assistenza offerta dall`EBT di Catania per le risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro o per le dimissioni indipendentemente dal luogo di residenza o da dove presta lavorativa.

La procedura non è obbligatoria nei seguenti casi:

  • rapporti di lavoro domestico (es. baby sitter, colf e badanti);
  • durante il periodo di prova;
  • lavoratrice nel periodo di gravidanza (convalida presso la Direzione del Lavoro);
  • lavoratrice/lavoratore durante i primi 3 anni di vita del bambino (convalida presso la Direzione del Lavoro);
  • dimissioni e risoluzione consensuale effettuate nelle sedi c.d. «protette» (Direzione del Lavoro, Sindacato e Commissione di Certificazione).
Per informazioni silvia.carrara@ebtcatania.it

Hai biogno di aiuto?
Serve aiuto? Chatta con noi.
Scegli con chi vuoi parlare
Laura
Laura
Informazioni sui servizi
Online
Michele
Michele
Supporto Tecnico
Online